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Dozentin im Unterricht. Hybrid

Arbeitsverträge rechtssicher gestalten

Der Arbeitsvertrag bildet die rechtliche Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Eine präzise und rechtssichere Vertragsgestaltung schafft Klarheit für beide Seiten und beugt Konflikten vor. Dabei gilt es, aktuelle gesetzliche Vorgaben und die fortlaufende Rechtsprechung zu beachten.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher formulieren und prüfen. Behandelt werden zentrale Themen wie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) im Arbeitsvertrag, Wirksamkeitsvoraussetzungen und Inhaltskontrollen, Änderungsvorbehalte, Ausschlussfristen, Rückzahlungsklauseln sowie die Gestaltung von Befristungen und Wettbewerbsverboten. Praxisbeispiele zeigen, wie Sie bestehende Verträge an neue Anforderungen anpassen und typische Fehler vermeiden.

So gewinnen Sie Sicherheit bei der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen und schaffen klare, belastbare Vereinbarungen.

Inhalte

  • Einführung und Überblick

  • Allgemeine Regeln für die Wirksamkeit von AGB

  • Rechtsfolgen der Unwirksamkeit

  • Allgemeine Regeln der Inhaltskontrolle

  • Generalklausel (§307 BGB), Prüfungs- schema, einzelne Klauseln

  • Änderungsvorbehalte zur Arbeitszeit

  • Ausgleichsquittung

  • Ausschlussfristen

  • Änderungsvorbehalte zur Vergütung

  • Abgeltungsklausel und Pauschalisierungs- vereinbarung

  • Befristung einzelner Arbeitsbedingungen

  • Bezugnahme auf einen Tarifvertrag

  • nachvertragliches Wettbewerbsverbot

  • Rückzahlungsklauseln, Schriftformklausel

  • Vertragsstrafe

  • Verschwiegenheit

Dozentinnen & Dozenten

Petra Straub

ist Rechtsanwältin und Fachan­wältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwer­punkte sind außerdem das Handels- und Ge­sellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen sowie Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die in ihrer Tätigkeit mit Arbeitsverträgen befasst sind.

Das erwartet Sie vor Ort
  • klar strukturierte Unterrichtseinheiten
  • konkrete Fallbeispiele und praktische Übungen
  • familiäre Atmosphäre in kleinen Lerngruppen
  • Kaffee, Tee & Kaltgetränke
  • kleine Pausensnacks
  • Mittagspause zur freien Verfügung
Das erwartet Sie online
  • Live-Teilnahme an der Präsenzveranstaltung
  • Miteinbeziehung und direkter Austausch mit dem/der Dozent*in
  • Flexibilität durch die Teilnahme am Ort Ihrer Wahl
Das nehmen Sie mit
  • aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
  • Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
  • umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
  • VWA-Zertifikat