Hybrid

Zeugnisrecht: Zeugnisse formulieren und analysieren

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist weit mehr als eine formale Pflicht: E prägt die berufliche Zukunft von Mitarbeitenden und ist zugleich ein wichtiges Instrument der Personalarbeit. Für Arbeitgeber und Personalverantwortliche bedeutet das: Sorgfalt, rechtliches Wissen und sprachliches Fingerspitzengefühl sind gleichermaßen gefragt.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeits- und Zwischenzeugnisse rechtssicher, aussagekräftig und wertschätzend formulieren. Sie lernen die gesetzlichen Grundlagen und formalen Anforderungen kennen, trainieren die professionelle Zeugnissprache und üben, Leistungen und Verhalten differenziert zu bewerten. Auch das Erkennen typischer Formulierungen und die Analyse von Zeugnissen gehören dazu.

So gewinnen Sie Sicherheit in der Erstellung und Beurteilung von Arbeitszeugnissen und gestalten diese klar, nachvollziehbar und rechtlich einwandfrei.

Inhalte

Gesetzliche und tarifliche Zeugnisansprüche
Anspruch auf ein Endzeugnis
Anspruch auf ein Zwischenzeugnis
Informationsquellen für die Zeugniserstellung
Grundlagen und Motive der Zeugniserstellung
Inhalt des Arbeitszeugnisses
Anordnung der Zeugniskomponenten Positions und Aufgabenbeschreibung
Beurteilung der Leistung und des Erfolgs
Beurteilung des Sozialverhaltens
Schlusssatz des Zeugnisses Grundsätze und Probleme bei der Erstellung
Formulierungshilfen für die Praxis
Empfehlung an Arbeitnehmer*innen

Dozentinnen & Dozenten

Petra Straub

ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs und Versicherungsrecht.

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die Arbeits- oder Zwischenzeugnisse erstellen, prüfen oder analysieren. Es ist ebenso geeignet für Personen, die Zeugnisse im Rahmen von Bewerbungsverfahren auswerten oder in Recruiting-Prozesse eingebunden sind.

Das erwartet Sie vor Ort

klar strukturierte Unterrichtseinheiten
konkrete Fallbeispiele und praktische Übungen
familiäre Atmosphäre in kleinen Lerngruppen
Kaffee, Tee & Kaltgetränke
kleine Pausensnacks
Mittagspause zur freien Verfügung

Das erwartet Sie online

Live-Teilnahme an der Präsenzveranstaltung
Miteinbeziehung und direkter Austausch mit dem/der Dozent*in
Flexibilität durch die Teilnahme am Ort Ihrer Wahl

Das nehmen Sie mit

aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
VWA-Zertifikat