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Dozentin im Unterricht. Hybrid

Rechtssicherheit im Recruiting

Die rechtssichere Gestaltung von Auswahl- und Einstellungsverfahren ist ein entscheidender Faktor für ein professionelles Recruiting. Fehler im Auswahlprozess können nicht nur zu Imageschäden, sondern auch zu rechtlichen Konsequenzen führen, z.B. bei Benachteiligung, fehlender Dokumentation oder Konkurrentenklagen.

In diesem Seminar lernen Sie, worauf es im gesamten Bewerbungsprozess rechtlich ankommt: von der Stellenausschreibung über das Auswahlverfahren bis zur Entscheidung und Absage. Behandelt werden unter anderem der Umgang mit Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die Anforderungen an Bewertungsprofile, Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten sowie rechtssichere Formulierungen bei Absagen.

So gewinnen Sie Sicherheit in allen Phasen des Recruiting-Prozesses und wissen, wie Sie Auswahlentscheidungen transparent, nachvollziehbar und rechtskonform treffen.

Inhalte
  • Überblick über die geltenden Gesetze

  • Schwerbehinderte Bewerber*innen

  • Bewertungsprofile

  • Verfahren und Dokumentation

  • Absagen

  • Fristen (Aufbewahrungsfristen, Absagen usw.)

  • Konkurrentenklage

Dozentinnen & Dozenten

Petra Straub

ist Rechtsanwältin und Fachan­wältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwer­punkte sind außerdem das Handels- und Ge­sellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen und Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die Bewerbungs- und Auswahlverfahren gestalten, begleiten oder prüfen und dabei rechtssicher handeln möchten.

Das erwartet Sie vor Ort
  • klar strukturierte Unterrichtseinheiten
  • konkrete Fallbeispiele und praktische Übungen
  • familiäre Atmosphäre in kleinen Lerngruppen
  • Kaffee, Tee & Kaltgetränke
  • kleine Pausensnacks
  • Mittagspause zur freien Verfügung
Das erwartet Sie online
  • Live-Teilnahme an der Präsenzveranstaltung
  • Miteinbeziehung und direkter Austausch mit dem/der Dozent*in
  • Flexibilität durch die Teilnahme am Ort Ihrer Wahl
Das nehmen Sie mit
  • aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
  • Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
  • umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
  • VWA-Zertifikat