Lohnpfändung und Gehaltsabtretung

Schulden gehören zum Alltag vieler Menschen und damit auch Lohnpfändungen. Für Arbeitgeber*innen bedeutet das: Sie werden Teil eines rechtlich komplexen Verfahrens, bei dem Sorgfalt und genaue Kenntnis der Pflichten gefragt sind. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie bei einer Lohnpfändung korrekt vorgehen und Haftungsrisiken vermeiden.

Sie erfahren, welche rechtlichen Grundlagen gelten, wie Sie auf eine Pfändung reagieren müssen und welche Auskünfte oder Berechnungen erforderlich sind. Behandelt werden unter anderem Vorpfändungen, Drittschuldnerauskünfte, Unterhaltspfändungen, Mehrfachpfändungen und das neue Pfändungsschutzkonto.

So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Lohnpfändungen und setzen Ihre Arbeitgeberpflichten rechtssicher um.

Inhalte

• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Lohnpfändung

• Vorpfändung

• Drittschuldnerauskunft

• Unterhaltspfändungen, mehrere Pfändungen

• Das neue Pfändungsschutzkonto

Dozentinnen & Dozenten

Stefanie Hock

ist Rechtsanwältin für Arbeits­recht in Offenburg und Lehrbeauftragte an der Hochschule Kehl

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Personal- und Entgeltstellen, die mit der Bearbeitung von Lohnpfändungen befasst sind oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten möchten.

Das erwartet Sie

• Live-Teilnahme an der Präsenzveranstaltung
• Miteinbeziehung und direkter Austausch mit dem/der Dozent*in
• Flexibilität durch die Teilnahme am Ort Ihrer Wahl

Das nehmen Sie mit

• aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
• Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
• umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
• VWA-Zertifikat