Wie werde ich als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst (noch) attraktiver? – Prüfungssichere Spielräume nutzen
Der öffentliche Dienst steht im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und attraktive Arbeitsbedingungen sind dabei entscheidend. Doch welche Gestaltungsmöglichkeiten lassen sich im Rahmen des TVöD tatsächlich nutzen?
Dieses Seminar zeigt, wie Sie als Arbeitgeber*in die tariflichen Spielräume gezielt einsetzen können, um Fachpersonal zu gewinnen und langfristig zu binden. Sie erfahren, welche Maßnahmen rechtssicher umsetzbar sind – von Stufenzuordnungen, Zulagen und Leistungsentgelten über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Zusatzleistungen wie Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge oder Fahrrad-Leasing. Anhand praxisnaher Beispiele lernen Sie, wie Sie Ihren Gestaltungsspielraum im TVöD ausschöpfen und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig steigern.
So nutzen Sie Ihre Handlungsspielräume optimal und positionieren Ihre Verwaltung als modernen und wettbewerbsfähigen Arbeitgeber.
Inhalte
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Stufenzuordnung bei Neueinstellung (mit und ohne Berufserfahrung)
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Verkürzung der Stufenlaufzeit
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Arbeitsmarkt- und Fachkräftezulagen
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Auszahlung von Mehrarbeits- und Überstunden
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Arbeitszeitkonto - Zeitwertkonto
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Stufenzuordnung im SuE-Bereich ab 01.10.2024
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Führung auf Probe bzw. auf Zeit mit Befristung
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Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
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Erhöhtes Volumen beim Leistungsentgelt
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alternatives Entgeltanreizsystem
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Gutscheine (z. B. Tank- und City-Gutscheine)
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Weitere Benefits
Dozentinnen & Dozenten
Gerhard Büchler
verfügt über mehr als 40 Jahre Praxiserfahrung im Personal- und Entgeltwesen des kommunalen öffentlichen Dienstes. Als stellvertretender Personalleiter und Leiter der Besoldungs- und Entgeltabrechnung ist er mit allen tarifrechtlichen Fragen bestens vertraut. Seit über 30 Jahren gibt er sein fundiertes Wissen als Dozent zu abrechnungsrelevanten Themen weiter.
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Amtsleitungen und Führungskräfte im öffentlichen Dienst, die ihren Gestaltungsspielraum innerhalb des TVöD kennen, prüfen und effektiv nutzen möchten, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
Das erwartet Sie
- Live-Teilnahme an der Präsenzveranstaltung
- Miteinbeziehung und direkter Austausch mit dem/der Dozent*in
- Flexibilität durch die Teilnahme am Ort Ihrer Wahl
Das nehmen Sie mit
- aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
- Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
- umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
- VWA-Zertifikat